メンズ脱毛に関する2chなどでの噂を徹底調査
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メンズ脱毛の噂を盗めin2ch » エピレーション・ジェーラーの謎 ~メンズ脱毛の運営元を探れ!

エピレーション・ジェーラーの謎 ~メンズ脱毛の運営元を探れ!

エピルアイコン
エピル:メンズ脱毛サロン/クリニックは数多い。その中から、施術を申し込む場所を決定するのはなかなか難しいよな、このカテゴリでは、メンズ脱毛が可能なサロン、またはクリニックの運営元情報を紹介しているぜ。
「そんなもの調べて何になるんだ」だって?冗談言っちゃいけねぇ。運営元がブラックだと、施術内容にも悪影響が及ぶ可能性は高まるぜ。各サロン・クリニックのページを用意しといたから、まぁ見てくれよ。

アイエスクリニック

ここは、2016年にオープンしたばかりのクリニックで、現在は新宿と銀座の2院のみの展開となっているようだ。それぞれのクリニックが独立したHPを持ってたりするんだよな。公式HPで明朗会計をうたっているから、その点での不安はなさそうだな。なに、メンズ脱毛は新宿だけだって?

医療法人社団美実会(アリシアクリニック)

アリシアクリニックの運営母体である、医療法人社団美実会の代表を務めるのは、同院の池袋院院長でもある小林智之医師だ。30歳そこそこの若さでトップに登り詰めたんだから、実力のあるドクターなんだろうな、きっと。

株式会社YES(YES)

こちらもメンズ脱毛サロンの新鋭で、母体となっているのは、いわゆる美容系の会社ではないようだな。こういう動きを見ていると、今、いかにメンズ脱毛が熱いかがわかろうってもんじゃないか。さて、YESはどんな会社なんだ?

株式会社エル(エルセーヌMEN

エルセーヌの会長は、書籍を出版していたよな。確か「BEAUTY主義」とかなんとかいったタイトルだったような気がしたぜ…。でもこの会長、エステスクールを開校したりして、なかなかのやり手なんだよ、ヒュ~ッ!

医療法人社団桜花会(KMクリニック)

KMクリニックって聞いても、ピンと来ない奴が多いかもしれないなぁ。でも新宿と銀座っていう一等地に開院している、れっきとしたクリニックなんだぜ。優秀な医師も在籍しているんだから、注目しなきゃ損ってやつさ。

医療法人社団十二会(ゴリラクリニック)

ゴリラクリニックの母体となっているのは、2007年に開院した「東京イセアクリニック」。しかし最近はゴリラの方が好調で、イセアからもリブランディングが進んでいるっていうぜ。ゴリラっていかにも、メンズ向けの名称だしな。芸能人を使った広告なんかも出しているみたいだし印象はいいぜ。

医療法人湘美会(湘南美容外科)

美容整形なら湘南美容外科ってくらい知名度抜群のクリニックだが、歴史は意外に浅く、開院は2000年。しかし現在、SBCの名は全国に轟いているし、総クリニック数も80近い。さぞかし運営母体がしっかりしているんだろうなぁ?気になるところだぜ。

株式会社シェイプアップ(ダンディハウス)

ダンディハウスと言えば、メンズエステ業界の最古参だ。運営母体の会社名も、何だかエイティーズで痺れるねぇ!その歴代会長は初代から現在まで8代も続いているっていうんだから、これまたすごいじゃないか。

株式会社BIRDBELL(BOWZU)

こちらは名古屋発のメンズ脱毛サロン。最近じゃ東京への進出も果たしているから、経営は順調と言ったところかな?入会金や年会費無料というサービスは「脱毛したいけど、金がない」といった若い衆に大人気さ。

医療法人社団もくれん会(マグノリア皮膚科クリニック)

このクリニックは最近、リニューアルオープンしたらしいねぇ。いずれにしても本院だけの展開で、今んとこ堅実な経営を行っているみたいだぜ。院長は、凛とした美しさを漂わせる女医さんさ。

医療法人社団風林会(メンズリゼ)

メンズリゼって名前を聞くと、いかにもエステっぽい感じがするが、こちらも立派なクリニック。その証拠に、運営母体は医療法人社団なんだ。意外と、ゴリラクリニックとも仲良くしてるみたいだぜ。

株式会社ラクシア(メンズラクシア)

このメンズサロンも、最近登場してきたばかりなんだってなぁ。施術は完全個室性みたいだし、なかなか贅沢な雰囲気だぜ。代表を務めているのは女性のエステティシャンと聞いたけど、果たして…?

株式会社ニューアート・ラ・パルレ(メンズラ・パルレ)

おいおい、ラ・パルレって倒産したんじゃないの、確か…?なに、そんなのは昔の話?今は運営母体が変わって、無理な勧誘とか商品販売はしていないって?おいおい、ホントかよ。そりゃよく調べなきゃいけないなぁ。

リンクスホールディングス(リンクス)

こちらは「男性による男性のためのメンズ脱毛」をストイックに突き詰めて、業務を拡大し続けている、新進気鋭のサロンだぜ。 美容業界で、男性が活躍していける企業を創りたいという思いから社員への待遇もバッチリみだいし、その影響は施術にも反映されるってもんだ。 ツートップ体制の熱い社風には今後も注目の価値がありだ!